Berapakah gaji seorang guru atau cikgu yang diletakkan di bawah Perkhidmatan Pendidikan? Perhatian buat semua warga pendidik atau guru-guru yang sedang berkhidmat di bawah Jabatan Perkhidmatan Awam bagi setiap sekolah yang diuruskan oleh kerajaan. Kerajaan telah mengeluarkan struktur gaji mengikut Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) bagi pegawai lantikan tetap Perkhidmatan Awam. Ianya berdasarkan pada Pembayaran Gaji Minimum-Maksimum (JGMM) yang akan dikuat kuasa bermula 1 Disember 2024 menerusi Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 hingga 5 Tahun 2024. Berikut adalah Jadual Tangga Gaji Guru SSPA Terkini dan juga SSM buat rujukan semua.
Saban tahun kerajaan sering menyemak semula tangga gaji bagi setiap penjawat awam demi untuk memastikan kebajikan mereka terjaga. Oleh itu JGMM telah ditambah baik menerusi Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2016 atau Rasionalisasi Perkhidmatan Awam. Khusus untuk perkhidmatan pendidikan, pada April 2018 Perdana Menteri telah mengumumkan pewujudan gred DG56 bagi guru-guru yang berada dalam Gred 54 selama lima tahun dan telah mempamerkan prestasi yang cemerlang. Selain itu, PM turut mengumumkan Pemberian Kenaikan Tangga Gaji sebanyak 1 Tangga Gaji kepada semua penjawat awam mulai Julai 2018.
Pada bulan September 2024, pegawai awam mempunyai tempoh opsyen selama 40 hari bermula 21 Oktober hingga 30 November 2024 untuk memilih sama ada Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) atau kekal dengan Sistem Saraan Malaysia (SSM), sebelum ia berkuat kuasa 1 Disember 2024. Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam (KPPA), Tan Sri Wan Ahmad Dahlan Abdul Aziz, berkata pelaksanaan SSPA tidak akan menjejaskan pencen pegawai awam yang berstatus tetap dan pelarasan gaji baharu hanya terpakai kepada pegawai awam yang memilih opsyen SSPA sahaja.
Jadual Tangga Gaji Guru SSPA Terkini Bagi Gred 1 Sehingga 15
Untuk penjawat awam yang memilih sistem baharu iaitu SSPA, berikut dikongsikan maklumat berkaitan untuk rujukan semua.
i) Penyeragaman dan Penggelaran semula Gred Jawatan Perkhidmatan Awam
Gred Gaji SSPA : 14, 13, 12, 10, 9, 8, 7, 6, 5
Gred Gaji SSM : DG54, DG52, DG48, DG44, DG42, DG41, DG40, DG38, DG34, DG32, DG29
Perubahan Gred SSPA mengikut peringkat kelayakan masuk (Akademik)
Sijil Pelajaran Malaysia (SPM)
| GRED SSM | GRED SSPA |
SSM 19 & 20 | SSPA 1 |
SSM 21, 22 & 24 | SSPA 2 |
SSM 25 & 26 | SSPA 3 |
SSM 27 & 28 | SSPA 4 |
Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM) & Diploma
| GRED SSM | GRED SSPA |
SSM 29 & 30 | SSPA 5 |
SSM 31 – 36 | SSPA 6 |
SSM 36 – 38 | SSPA 7 |
SSM 39 & 40 | SSPA 8 |
Ijazah
| GRED SSM | GRED SSPA |
SSM 41 & 42 | SSPA 9 |
SSM 43 & 44 | SSPA 10 |
SSM 45 & 46 | SSPA 11 |
SSM 47 & 48 | SSPA 12 |
SSM 51 & 52 | SSPA 13 |
SSM 53 & 54 | SSPA 14 |
SSM 55 & 56 | SSPA 15 |
ii) Jadual gaji minimum bagi kumpulan pelaksana Gred Gaji 1 hingga 8
iii) Kumpulan Pengurusan Dan Profesional Gred Gaji 9 hingga 15
iv) Indeks Pemindahan Gred bagi Skim Perkhidmatan Pendidikan berkelayakan Ijazah
v) Indeks Pemindahan Gred bagi Skim Perkhidmatan Bersepadu (Pendidikan)
vi) Indeks Pemindahan Skim Perkhidmatan Pendidikan
Jadual Tangga Gaji Guru SSM Terkini Bagi Gred DG29 Sehingga DG54
Sistem Saraan Malaysia (SSM) berdasarkan pada Pembayaran Gaji Minimum-Maksimum (JGMM) yang telah dikuat kuasa bermula 1 Januari 2012 menerusi Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2012. Berikut adalah Jadual Tangga Gaji Guru SSM Terkini buat rujukan semua.
Berdasarkan pekeliling yang terkini dikeluarkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam, berikut adalah perubahan yang terdapat bagi Kategori Pendidikan (Guru) menerusi Rasionalisasi Perkhidmatan Awam berkuatkuasa 1 Julai 2016 seperti di bawah:
Pindaan Gred Jawatan/ Kod Gaji Skim Perkhidmatan Bersepadu
| Pendidikan (D) | Skim Perkhidmatan Bersepadu Berkelayakan STPM/Diploma/Ijazah | ||
| 9. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan | DG29, DG32, DG34, DG38, DGForty One/42, DG44, DG48, DG52, DG54 | DG29, DG32, DG34, DG38, DG40 DGForty One/42, DG44, DG48, DG52, DG54 | |
Indeks Pemindahan Skim Perkhidmatan
| 43. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG29, DG32, DG34, DG38, DGForty One/42, DG44, DG48, DG52, DG54 | 42. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG29, DG32, DG34, DG38, DG40, DGForty One/42, DG44, DG48, DG52, DG54 |
Struktur Tangga Gaji Guru SSM Mulai 1 Julai 2016 Bagi Gred DG29 Sehingga DG54
Kaedah pemberian gaji tahunan sedia ada adalah mengikut gaji tetap pegawai. Dan ianya ditambah dengan kadar Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) berdasarkan gred, terhad kepada amaun gaji maksimum dalam JGMM terbaharu iaitu tahun 2016.
Jadual Gaji Minimum-Maksimum Bagi Perkhidmatan Pendidikan Kumpulan Pengurusan Dan Professional Mulai 1 Julai 2016 (RM Sebulan)
| KOD GAJI KOMPUTER SSM | GRED GAJI | GAJI MINIMUM | GAJI MAKSIMUM | KADAR KENAIKAN GAJI TAHUNAN |
| SSM401DG54000 | DG54 | 6,080.00 | 13,144.00 | 320.00 |
| SSM401DG52000 | DG52 | 5,756.00 | 12,354.00 | 290.00 |
| SSM401DG48000 | DG48 | 5,125.00 | 11,640.00 | 270.00 |
| SSM401DG44000 | DG44 | 3,559.00 | 10,414.00 | 250.00 |
| SSM401DG42000 | DG42 | 2,188.00 | 9,552.00 | 225.00 |
| SSM401DGForty One000 | DGForty One | 2,188.00 | 9,552.00 | 225.00 |
Jadual Gaji Minimum-Maksimum Bagi Perkhidmatan Pendidikan Kumoulan Pelaksana Mulai 1 Julai 2016 (RM Sebulan)
| KOD GAJI KOMPUTER SSM | GRED GAJI | GAJI MINIMUM | GAJI MAKSIMUM | KADAR KENAIKAN GAJI TAHUNAN |
| SSM401DG40000 | DG40 | 4,992.00 | 8,978.00 | 225.00 |
| SSM401DG38000 | DG38 | 3,604.00 | 7,831.00 | 195.00 |
| SSM401DG34000 | DG34 | 3,521.00 | 6,457.00 | 165.00 |
| SSM401DG32000 | DG32 | 2,848.00 | 6,077.00 | 155.00 |
| SSM401DG29000 | DG29 | 1,698.00 | 5,717.00 | 145.00 |
Maklumat Lanjut Jadual Tangga Gaji Guru
Sekiranya mempunyai sebarang pertanyaan atau ingin mendapatkan maklumat lanjut, sila hubungi butiran yang disediakan di bawah:
- Telefon : +60 (3) 8885 3838
- Alamat : Blok C1-C3, Kompleks C, Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan, 62510 W.P Putrajaya, Malaysia
- Lampiran
Moga perkongsian Jadual Tangga Gaji Guru SSPA dan SSM terkini bermanfaat buat semua. Diucapkan selamat maju jaya buat semua penjawat awam. Semoga usaha murni kerajaan ini dapat membantu menaikkan prestasi kerja menjadi lebih baik seterusnya menjadikan pentadbiran dan pengurusan negara berada dalam keadaan efisien dan teratur.
